Met de gemeenteraadsverkiezingen in aantocht presenteert D66 Rotterdam meerdere kandidaten met Afro-Caribische wortels voor zowel de gemeenteraad als verschillende wijkraden.
Zij brengen uiteenlopende professionele achtergronden mee en benadrukken thema’s als gelijke kansen, participatie, onderwijs, technologie en verbinding in de stad. Hieronder stellen zij zich voor.
Loes Rojer — nummer 3 (gemeenteraad)
Loes Rojer (29) heeft Curaçaose wortels en woont in Rotterdam met haar partner Jesper. Ze verhuisde in 2014 naar de stad voor haar studie en is momenteel wijkraadslid in Rotterdam Centrum en Lead AI Governance bij KPN.
Als econoom met werkervaring als data scientist werkt zij naar eigen zeggen op het snijvlak van technologie, rechtvaardigheid en maatschappelijke vooruitgang.
Met Curaçaose wortels en een Rotterdamse blik op de toekomst vind ik het belangrijk om elke dag te bouwen aan een stad die recht doet aan al haar bewoners en aansluit op hun uitdagingen en leefwereld.”
In haar rol als wijkraadslid werkte ze onder meer aan een digitaal platform voor bewonersparticipatie, toegankelijke stoepen met terrasmarkeringen, gratis voorlichting en menstruatieproducten op basisscholen en een autovrije groene pilot in het centrum.
“Rotterdam wordt gemaakt door haar bewoners. Daarom geloof ik dat bewoners op een goede manier moeten worden betrokken in de ontwikkeling van Rotterdam en een betekenisvolle stem verdienen in het beleid en de implementatie. Heel graag werk ik aan een systeem waar burgers, bezoekers en wijkraden concrete handvaten hebben om hun stem te laten horen op een manier die bij hen past. Én van de informatie en middelen worden voorzien waar zij dat verdienen.”
Rojer ziet drie pijlers als essentieel voor de toekomst van Rotterdam: participatie, diversiteit en verantwoorde technologie.
“Een stad functioneert alleen echt goed wanneer iedereen kan meedenken, -praten en -beslissen.”
Ze zegt dat vanuit haar achtergrond als vrouw en biculturele burger ken ik de uitdagingen van systemen die gebouwd zijn voor meerderheden en niet voor minderheden. “Dagelijks zie ik in Rotterdam de polarisatie toenemen en tolerantie voor diversiteit afnemen. Heel graag zet ik me, op constructieve toon waar mogelijk en op harde toon waar nodig, in voor beleid en een fysieke leefwereld die werkt voor íedereen, omdat ik geloof dat het aan de (lokale) politiek is om op te komen voor alle achtergronden en leefwerelden die Rotterdam rijk is.”
Daarnaast wil ze aandacht voor de manier waarop technologie en kunstmatige intelligentie in de stad worden ingezet.
“De huidige leefwereld van mensen is steeds digitaler en de opkomst van nieuwe disruptieve technologieën als AI komt met heel veel voordelen én uitdagingen. De enige manier om hier verantwoord mee om te gaan, is door op dit moment bewust vorm te geven hoe we (AI) technologie een plek geven in de stad. Zo zorgen we dat we slim en efficiënt kunnen omgaan met uitdagingen waar we capaciteit missen of snelheid moeten maken, maar ook dat we zorgen voor de eerlijke, mensgerichte en transparante inzet van algoritmes. Met mijn achtergrond in data science en AI en huidige rol in de verantwoorde inzet van AI in de telecom- en IT sector, denk ik hiervoor de juiste ervaring te kunnen brengen.”
Lijstpositie: nummer 3 – D66 Rotterdam (gemeenteraad)
Joan Nunnely — nummer 5 (gemeenteraad)
Joan Nunnely is gemeenteraadslid voor D66 Rotterdam en staat op plek 5 van de kandidatenlijst. In haar werk richt zij zich op onderwijs, economie, cultuur en talentontwikkeling.
Rotterdam zit in mijn hart. Het is een stad van doeners, makers en doorzetters.”
Volgens Nunnely krijgt niet iedereen dezelfde kansen in de stad.
“Talent is overal. Kansen moeten we eerlijk verdelen.”
Als gemeenteraadslid voor D66 Rotterdam werk ik aan onderwijs, economie, cultuur en talentontwikkeling. Dat doe ik niet vanuit de ivoren toren, maar met beide benen in de stad. In gesprek met studenten, ondernemers, makers en bewoners. Ik luister, stel vragen en probeer beleid te maken dat voelbaar is in het dagelijks leven. Politiek moet niet over mensen gaan, maar mét mensen.
Een levendige stad maak je samen. Onderwijs is voor mij de sleutel. Ik maak mij sterk voor mbo-studenten, omdat zij te vaak worden onderschat terwijl zij de ruggengraat van onze economie vormen. Goede stages, eerlijke kansen, sterke studentenvertegenwoordiging en doorlopende leerlijnen zijn geen luxe ze zijn noodzakelijk. Onderwijs moet aansluiten op de praktijk van vandaag én de banen van morgen.”
In de gemeenteraad zegt zij het gesprek te zoeken met studenten, ondernemers, makers en bewoners om beleid te ontwikkelen dat zichtbaar is in het dagelijks leven.
Politiek moet niet over mensen gaan, maar mét mensen.”
Onderwijs speelt volgens haar een centrale rol. Ze zet zich onder meer in voor mbo-studenten en betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
“Onderwijs moet aansluiten op de praktijk van vandaag én de banen van morgen.”
Naast haar werk in de gemeenteraad is Nunnely ondernemer en adviseur op het gebied van leiderschap en talentontwikkeling. Ook is zij betrokken bij culturele en erfgoedprojecten.
“Cultuur is voor mij geen bijzaak. Het is wie we zijn.”
Cultuur verbindt. Verleden, heden en toekomst. Wat mij drijft, is verantwoordelijkheid nemen. Niet wegkijken als iets schuurt, maar het gesprek aangaan. Niet alleen kritiek leveren, maar ook oplossingen aandragen. Of dat nu in de raad is, tijdens een panelgesprek met ondernemers, of gewoon aan de koffietafel in de wijk. De stad verdient een stem die verbindt én doorpakt. Ik ben verkiesbaar voor D66 Rotterdam, plek #5, omdat ik geloof in een open, inclusieve en vooruitstrevende stad. Een stad waar onderwijs werkt, de economie kansen biedt, cultuur ruimte krijgt en iedereen kan meedoen.
Rotterdam is nooit af en dat is precies wat haar zo krachtig maakt.
Lijstpositie: nummer 5 – D66 Rotterdam (gemeenteraad)
Sharnice Trinidad — lijst 9 (wijkraad Beverwaard)
Sharnice Trinidad is geboren en getogen op Curaçao en verhuisde in 2008 naar Nederland voor haar studie. Inmiddels woont ze in Rotterdam en stelt zij zich kandidaat voor de wijkraad Beverwaard.
“Rotterdam is mijn thuis geworden en daarom stel ik mij kandidaat voor de wijkraad in Beverwaard.”
Beverwaard verdient een veilige, schone en levendige omgeving waar bewoners trots op kunnen zijn.”
“Ik wil mij inzetten om de schakel zijn tussen de gemeente en de wijk, leefbaarheid in de wijk te verbeteren; meer vertrouwen en verbinding binnen de wijk realiseren en de schakel te zijn tussen de gemeente en de wijk.”
Volgens Trinidad speelt haar persoonlijke migratie-ervaring een belangrijke rol in haar motivatie.
“Verhuizen naar een nieuw land betekent opnieuw beginnen, je weg vinden in een andere cultuur en soms harder moeten werken om dezelfde kansen te krijgen.
Rotterdam is mijn thuis geworden en daarom stel ik mij kandidaat voor de wijkraad in Beverwaard. Ik weet uit eigen ervaring hoe belangrijk het is om je welkom en gezien te voelen. Verhuizen naar een nieuw land betekent opnieuw beginnen, je weg vinden in een andere cultuur en soms harder moeten werken om dezelfde kansen te krijgen. Die ervaring neem ik mee in mijn werk als wijkraadslid als ik word gekozen.”
Ze wil zich inzetten voor bewoners voor wie kansen niet vanzelfsprekend zijn en benadrukt het belang van verbinding in een diverse stad.
“Rotterdam is een diverse gemeente met verschillende culturen, achtergronden en verhalen. Die diversiteit is onze kracht.”
Trinidad wil dat bewoners meer betrokken worden bij besluitvorming in hun wijk.
De wijkraad moet zichtbaar en benaderbaar zijn. Ik wil serieus luisteren naar wat er speelt in mijn wijk.”
Haar belangrijkste thema’s zijn leefbaarheid in de wijk, meer vertrouwen en verbinding tussen bewoners en het versterken van de relatie tussen gemeente en buurt.
Lijstpositie: lijst 9 – D66, wijkraad Beverwaard (Rotterdam)
Duer Dania — kandidaat wijkraad Carnisse, Zuiderpark, Zuidplein
Duer Dania (39) is geboren op Curaçao en verhuisde naar Nederland voor zijn studie. Rotterdam werd daarna zijn woonplaats. Hij werkt bij het ministerie van Defensie, waar hij het afgelopen jaar Clusterhoofd Materieellogistiek is. Eerder werkte hij onder meer voor het Kabinet van de Gevolmachtigde Minister van Curaçao.
“Wat mij drijft, is het creëren van gelijke kansen. Ik wil dat mensen zich gezien en vertegenwoordigd voelen, vooral Caribische Rotterdammers die zich niet altijd herkennen in de politiek. Verandering ontstaat voor mij niet alleen in het stadhuis, maar juist in de buurten waar mensen dagelijks samenleven. Ik vind het belangrijk dat onze gemeenschap wordt gezien als een kracht van de stad en niet als een probleem.”
“In de verschillende wijken waar ik woonde en werkte, zag ik dat niet iedereen dezelfde kansen krijgt. Dat heeft mij gemotiveerd om mij politiek in te zetten.”
“Ik wil bruggen slaan tussen mensen en groepen in de stad. Door te luisteren, samen te werken en bewoners actief te betrekken bij beleid, versterken we het onderlinge vertrouwen. Rotterdam is sterk door haar diversiteit, die kracht moeten we benutten.”
Daarnaast is Dania al jaren vrijwilliger voor D66.
Volgens hem moeten vooral Caribische Rotterdammers zich beter vertegenwoordigd voelen in de politiek.
Ik wil dat mensen zich gezien en vertegenwoordigd voelen, vooral Caribische Rotterdammers die zich niet altijd herkennen in de politiek.”
Hij benadrukt dat verandering volgens hem vooral in de wijken begint.
“Verandering ontstaat voor mij niet alleen in het stadhuis, maar juist in de buurten waar mensen dagelijks samenleven.”
Zijn prioriteiten zijn gelijke kansen, betaalbaar wonen en het versterken van verbinding tussen bewoners.
Rotterdam is sterk door haar diversiteit, die kracht moeten we benutten.”
Kandidaat: D66 – wijkraad Carnisse, Zuiderpark, Zuidplein (Rotterdam)
De kandidaten benadrukken dat betrokkenheid van bewoners en verbinding tussen gemeenschappen volgens hen essentieel zijn voor de toekomst van Rotterdam.
