Als eerste bestuurder van BIJ1 in Amsterdam Zuidoost (2022–2026) heeft Vayhishta Miskin zich strategisch gepositioneerd tussen bewoners en bestuur. In een stadsdeel dat al decennialang te maken heeft met negatieve beeldvorming over de Bijlmer en haar bewoners, kiest zij voor reframing: van probleemwijk naar kenniswijk. Haar inzet: radicale liefde vertalen naar uitvoerbaar beleid.
Volgens Miskin zit de grootste kracht van Zuidoost in haar mensen. Een aanzienlijk deel van de bewoners behoort tot de Afro-diaspora. Toch blijft hun stem ondervertegenwoordigd tijdens formele inspraakmomenten. Daar ziet zij een democratisch lek.
Zoals bekend, behoort een aanzienlijk deel van bewoners tot de Afro diaspora. Helaas, is kenmerkend voor deze groep dat zij zich minder vaak laten horen tijdens formele momenten voor inspraak. In mijn beleving kan dit beter.
Daarom informeer ik jongeren over verschillende vormen van inspraak. En hoe je ervoor kan zorgen dat jouw mening gehoord wordt. Zodat het verwerkt kan worden in de uitvoering van beleid. Want iedereen heeft een mening, ga maar staan op een markt of in een winkelcentrum. Mensen hebben kennis over hun eigen omgeving en dragen goede oplossingen aan. Wie op de markt staat of in een winkelcentrum rondloopt, hoort oplossingen. Maar die kennis moet ook het systeem in.
Toch is het nodig, deze meningen formeel te geven. Bijvoorbeeld door het inspreken bij de stadsdeelcommissie of in de gemeenteraad. Of door deel te nemen aan participatietrajecten van de gemeente over specifieke onderwerpen. Het klopt, dat het lang duurt voordat je resultaat zien van je inspraak. En ja, je doet het voor het collectieve belang en niet voor individuele winst. Mijn droom is dat de uitvoering van beleid steeds beter gaat passen bij alle bewoners.
Miskin zet in op een cultuurverschuiving. Ze erkent dat resultaten traag zichtbaar worden en zelden individueel renderen. Toch ziet zij collectieve inspraak als hefboom voor structurele verbetering. Haar langetermijnvisie: beleid dat daadwerkelijk aansluit bij de leefwereld van alle bewoners.
In een stad waar participatie vaak ongelijk verdeeld is, kiest zij voor bewustwording en empowerment.
Groen als publieke waarde
Zuidoost staat bekend om zijn open ruimte en groene karakter. Dat is geen esthetische luxe, maar een publieke asset: groen bevordert mentale gezondheid, zorgt voor verkoeling en versterkt leefbaarheid.
Met toenemende woningbouwdruk komt die ruimte onder spanning te staan. Miskin positioneert zich helder: verdichting mag niet ten koste gaan van kwaliteit van leven. Meer én beter groen is volgens haar een randvoorwaarde voor duurzame stadsontwikkeling.
Arbeidsmarkt: van onderbenutting naar doorbraak
Haar meest uitgesproken portefeuille blijft arbeidsparticipatie. Miskin adresseert een structureel probleem: bewoners van Zuidoost werken vaker onder hun opleidingsniveau en ontvangen relatief vaker lagere beloning dan collega’s in vergelijkbare functies.
Ze benoemt ook een cultureel element: bescheidenheid als waarde werkt niet in een arbeidsmarkt die draait om zichtbaarheid en zelfprofilering. Hier ligt volgens haar een dubbele opgave: systeemkritiek én individuele versterking. Meer toegang tot kwalitatief goede banen, betere positionering van talent en eerlijke beloning vormen haar economische agenda.
Toegang tot de arbeidsmarkt blijft mijn favoriete portefeuille. Bescheidenheid, een instelling wat in onze cultuur hoog in het vaandel staat. Loont letterlijk niet op de arbeidsmarkt. Kenmerkend voor bewoners is dat ze, vaker dan gemiddeld, onder hun niveau werken. En, vaker dan gemiddeld, minder salaris betaald krijgen dan hun collega’s. Met liefde blijf ik mij inzetten voor betere banen voor bewoners. We hebben nog zoveel te winnen!
Politiek met positionering
Met haar kandidatuur voor een tweede termijn maakt Miskin duidelijk dat BIJ1 in Amsterdam niet alleen wil agenderen, maar ook besturen. Voor Amsterdam Zuidoost staat de komende vier jaar veel op het spel: woningbouw, participatie, werkgelegenheid en beeldvorming. Vayhishta Miskin wil daarin geen figurant zijn.
Daarom informeer ik jongeren over verschillende vormen van inspraak. En hoe je ervoor kan zorgen dat jouw mening gehoord wordt.
