Wat doet het Marron Platform NL?

Sinds de jaren zeventig zijn Marrons bezig geweest zich te organiseren in Nederland. In navolging van wat in Suriname al langer het geval was. Organisatie als AHALA in de jaren 60/70 of later de bekendere DUFUNI in Utrecht, die succesvol Marron belangen hebben kunnen behartigen. Tegelijk zijn er veel meer organisaties opgezet die niet verder zijn gekomen. Intussen hebben Marrons het goed gedaan in de Nederlandse en Internationale maatschappij. Er zijn veel Marrons die op diverse vlakken hoog opgeleid zijn. De kracht van een groep of gemeenschap komt pas goed tot uiting wanneer de groep met verenigde inspanning gaat staan voor hun belangen.

Met deze gedachte en voornemen heeft het Traditioneel Gezag van de Marrons in Nederland, dat bestaat uit Kabiten en Basiya, vertegenwoordigers van de Ghaama of Konde masa, de Opperhoofd in Suriname, een Ghaan Kuutu, grote vergadering gehouden op 25 juni 2022 te Utrecht. Getriggerd door een grote overstroming toen in de binnenlanden van Suriname die volledig werd genegeerd door de toenmalige Surinaamse overheid, was de opkomst groot. De Marron gemeenschap had er genoeg van dat ook zo’n enorme noodsituatie van wateroverlast dat leidde tot verlies van woon- en leefgenot niet de noodzakelijke aandacht kreeg. Het werd ook als storend ervaren dat kinderen maandenlang niet naar school konden gaan en dat landbouwgebieden, meer bekend als kostgrondjes met gewassen vernield waren.

Tijdens de Ghaan Kuutu werd door het Traditioneel Gezag een beroep gedaan op de aanwezigen om twee organisatie op te zetten. Eén om actie te ondernemen om de eerste nood van de mensen in Suriname te lenigen. Door te onderzoeken wat nodig is om te overleven en en om opnieuw te beginnen wanneer het water weer gezakt was. De tweede groep moest een federatie en denktank opzetten om aan structurele zaken en belangen van de gemeenschap te werken. Zo ontstond Marron Platform NL.

Marron Platform NL werd opgezet door negen leden uit diverse Marron gemeenschappen die op dezelfde dag van de Ghaan Kuutu de koppen bij elkaar staken en van start gingen. Stuk voor stuk trotse mannen en vrouwen met kennis en expertise. Allen met de motivatie om misstanden in kaart te brengen en goed aan te pakken. De dagelijkse - en algemeen besturen werden per direct aangesteld. Het bestuur koos voor de vereniging als rechtspersoon zodat de rest van de gemeenschap d.m.v. lidmaatschap mee kon participeren. Op 27 december 2022 is Marron Platform NL officieel geactiveerd bij een notaris.

Marron Platform NL is opgesplitst in commissies om de meeste Maatschappelijke aandachtsgebieden aan te pakken waar de gemeenschap mee te maken heeft.

 Dit zijn de nu bestaande en meest actieve commissies:

• Commissie Onderwijs, werkt op kritische wijze aan verbetering van het onderwijs in Suriname en in Nederland
• Commissie Marron Cultuur en Kunst, draagt de cultuur en kennis uit en streeft naar behoud van het materieel en immaterieel erfgoed
• Commissie Oil & Gas, oprichter mbo-training voor Oil & Gas voor Marron Bèta studenten, die anders niet binnen de Oliesector aanbod zouden komen voor een goede technische functie
• Commissie Gezondheidszorg en Welzijn, streeft naar een goed zorgstelsel met vertegenwoordiging van alle disciplines zoals Tandheelkunde, Verloskunde en ook klinieken voor dagelijkse medische zorg
• Commissie Jongeren, wil de jongeren bewust blijven betrekken bij de culturele aspecten die hun identiteit helpen vormen en de liefde voor hun erfgoed.
• Commissie Agrarische Sector, Marrons hebben al eeuwenlang goed kunnen voorzien in hun voedselvoorziening. Deze commissie werkt aan het succesvol continueren daarvan
• Commissie Traditionele Gezag, Traditie en Regels, Wetten en Rechten. Deze commissie overlegt met het Traditioneel Gezag over bovenstaande issues, in bijzondere situatie en ook structureel.
• Commissie Communicatie, werkt met diverse organisaties samen, overlegt met onder anderen overheidsorganen, onderwijsinstellingen, de pers en belangstellenden in het algemeen

Marron Platform NL geeft elk kwartaal, in drukke periodes elk halfjaar, een nieuwsbrief uit waarin men kan lezen over het werk dat het Platform verzet, bestemd voor de Marron gemeenschap, de Surinaamse en de Nederlandse samenleving. Er is ook een website, een Facebook page, LinkedIn en andere social media platforms. Het Platform richt zich ook via andere media, zoals hier in AFRO Magazine tot het breder publiek. 

Marron Platform NL organiseert of participeert in, activiteiten op de belangrijke dagen van het jaar, bijvoorbeeld op 8 maart Internationale vrouwendag, 1 juli Keti Koti, Saamaka daka 19 september, december Tribute aan Marron Muziek Legends, Srefidensi Onafhankelijkheidsdag Suriname 25 november 2025 en meer.

Op vrijdag 10 Oktober bent u bij de herdenkingen en vieringen van Dag van de Marrons in de gelegenheid kennis te maken met het bestuur van Marron Platform NL.

Dat kan op de volgende locaties:

• Het nieuwe Slavernijmonument aan de Lange Voorschot in Den Haag vanaf 11:00 uur daar zal een plengoffer worden gebracht.
• Bij het congres in het Nationaal theater Den Haag vanaf 12:45 uur waar het bestuur deelneemt aan een pannel discussie
• In het Amfitheater in Haarlem vanaf 15:30 uur waar het bestuur een speech zal houden

Het Platform streeft ernaar leden uit alle zes Marron gemeenschappen, Okanisi, Saamaka, Aluku, Matawai, Paamaka en Kwinti op te nemen in de organisatie. Verder zijn belangstellenden altijd welkom om mee te denken.

Hetty Vrede, voorzitter

Namens het bestuur van Marron Platform NL en de Commissies

Dit artikel wordt u gebracht door het Herdenkingscomité Slavernijverleden in verband met Marrondag 2025

Het Herdenkingscomité Slavernijverleden organiseert sinds 2025 de Nationale Herdenking Slavernijverleden en viering van de afschaffing van de slavernij op 1 juli in het Oosterpark in Amsterdam, en ondersteunt lokale herdenkingen en vieringen in het hele Koninkrijk: van Aruba tot Amsterdam en van Bonaire tot Groningen.

Het Herdenkingscomité Slavernijverleden zet zich in voor een waardige en inclusieve herdenkingscultuur, waarin ruimte is voor de diversiteit aan stemmen en verhalen. Vanuit dialoog, educatie en verbinding dragen we bij aan bewustwording en erkenning en werken we samen aan een toekomst waarin gelijkwaardigheid en vrijheid centraal staan.